Actividades

Cursos celebrados del primer semestre de 2018

CURSOS DEL PRIMER SEMESTRE DE 2018

CUESTIONES ACTUALES EN EL DERECHO DEL TRABAJO II 

I. Panorama actual del sindicalismo: ¿Unidad y diversidad o pluralidad sindical?
Expositor: Héctor O. Recalde
Miércoles 9 de mayo de 2018 a las 18.30 hs.

II. Despido dispuesto por el empleador: eficacia y nulidad.
Expositor: Juan A. Confalonieri
Miércoles 6 de junio de 2018 a las 18.30 hs.

III. Huelga y despido.
Expositor: Héctor O. García
Miércoles 4 de julio de 2018 a las 18.30 hs.

IV. Huelga y salarios.
Expositor: Pablo Topet
Miércoles 8 de agosto de 2018 a las 18.30 hs.

V. La teoría general de las obligaciones y el derecho de estabilidad.
Expositor: Eduardo Álvarez
Miércoles 5 de septiembre de 2018 a las 18.30 hs.

VI. Empleador único y prestación en diversos países.
Expositor: Gustavo Ferrante
Miércoles 10 de octubre de 2018 a las 18.30 hs.

Arancel: socios menores de 30 años: gratis; socios $ 500; no socios menores de 30 años $ 500 y no socios $ 1.000 

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PROGRAMA "CÁLCULO DEL HABER JUBILATORIO"

Clase 1. Introducción. Determinación del haber en Cajas Provinciales. Antecedentes Nacionales. Leyes 14.499, 18.037 y 18.038. Determinación del haber en la ley 24.241.

Clase 2. Mecanismos de movilidad previsional. La ley 18.037. AMPO/MOPRE. Ley 26.417, Ley 27.206 - Dto. 807/16 y Ley 27.426. Principio de indiferencia del cese.

Clase 3. Cálculo de la PC y la PAP - Topes legales. Tope máximo. Tope jurisprudencial. Caso "Villanustre".

Clase 4. Evolución de la actuaciones de las remuneraciones computables para el cálculo del haber. Principio de indiferencia del cese y Ley 27.426. Movilidad en la ley 27.426. Proyecto de reforma laboral.

Expositores: Andrea Sánchez, Marcelo Brasburg, Federo Despoulis Netri, Juan Pablo Yver y Javier Picone.

Coordinador: Jorge García Rapp.

Jueves 10, 17, 24 y 31 de mayo de 18 a 20.

Miércoles 2, 9, 16, 23 y 30 de mayo de 2018 de 15.30 a 17.30 hs.

Arancel: Estudiantes y socios menores de 30 años gratis, socios $ 300 y no socios $ 600.
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CURSO PRÁCTICO ORIENTADO A LA INICIACIÓN PROFESIONAL EN EL DERECHO INDIVIDUAL DEL TRABAJO.

I. El intercambio epistolar.

Las comunicaciones entre las partes del contrato de trabajo. Los modos habituales. Las comunicaciones en la contratación y registro, durante el desarrollo, en la extinción del contrato, y con posterioridad a la misma. Prevenciones en supuestos de trabajo no registrado o deficientemente registrado (ley 24013). Recaudos en las respuestas del empleador. El intercambio telegráfico como elemento constitutivo de la demanda (arts. 242 y 243 LCT).

Docente: Dr. Diego J. Tula (Juez del Tribunal de Trabajo N° 1 de San Isidro).

II. Actuaciones prejudiciales y administrativas.

Actuaciones ente la autoridad administrativa y el SECLO. Particularidades en la Provincia de Buenos Aires. Actuación ente las Comisiones Médicas por daños derivados del trabajo. Honorarios profesionales por la actuación extrajudicial.
Docente: Dr. Rubén H. Pascuccio (Conciliador laboral ante el SECLO)

III. El proceso judicial. Demanda laboral y su contestación.

La demanda paso a paso. Tips de acciones disponibles. La demanda laboral en los procesos especiales. La contestación de demanda., La falta de contestación de demanda y sus consecuencias. Reconvención. Excepciones y hechos nuevos. Innovaciones tecnológicas en el proceso. Particularidades en la Provincia de Buenos Aires.

Docente: Dr. Osvaldo A. Maddaloni (Juez del Tribunal de Trabajo N° 1 de San Isidro)

IV. La prueba laboral.

Ofrecimiento de prueba del actor. Ofrecimiento de prueba del demandado. Pruebas de las excepciones. Los medios de prueba en particular. Actuación en la producción de la prueba. Las innovaciones tecnológicas en la producción de la prueba. Conclusión de la prueba y alegato. Particularidades en la Provincia de Buenos Aires.
Docente: Dr. Miguel A. Maza (Juez de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo).

V. Los recursos y la ejecución de sentencia.

La sentencia. Recursos comunes a ambas instancias. Recursos de primera instancia. Recursos en segunda instancia. La liquidación de los rubros de condena. Intereses. Las medidas cautelares y la ejecución de sentencia. Particularidades en la Buenos Aires.
Docentes: Dra. María Isabel Sforsini (Funcionaria de la Justicia Nacional de Primera Instancia del Trabajo) y Dr. Emilio Romualdi (Juez del Tribunal de Trabajo N° 6 de San Isidro).


Miércoles 2, 9, 16, 23 y 30 de mayo de 2018 de 15.30 a 17.30 hs.
Arancel: Estudiantes y socios menores de 30 años gratis, socios $ 300 y no socios $ 600.
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ACTUALIDAD DE LOS CREDITOS LABORALES EN EL CONCURSO Y EN LA QUIEBRA

I. Finalidad del concurso y panorama de funcionamiento. Cambio de paradigma. Créditos pre y post concursales. Efectos de la presentación y de la apertura (arts. 15 y 16 LQC). El pronto pago laboral.

II. El proceso en sede laboral. Actuación de la sindicatura. Homologación del acuerdo preventivo en el concurso (art. 52 LCQ). Efectos, novación concursal (arts. 55 LCQ). La verificación de créditos tardía ante el juez concursal (art. 56 LCQ). Efectos de la sentencia laboral ante el concurso y límites de su revisión. Flexibilidad de la cosa juzgada, caso "Alpargatas". Caso de los acreedores laborales con privilegio especial y ejecución de sentencia verificatoria (art. 57 LCQ). Debate sobre la competencia: casos "Ayala c/ Microómnibus Norte S.A." y "Fiszledjer"

III. Finalidad de la quiebra. Medios para evitarla. El Cramdown. Efectos de la sentencia de quiebra sobre: a) créditos laborales (arts. 126 y 200 LCQ) y b) los contratos de trabajo: suspensión y extinción (art. 196/99). La continuación de la explotación (arts. 198 LCQ). Intervención de cooperativas de trabajo (arts. 203 y 203 bis LCQ). Los actos liquidatorios. El informe final y el proyecto de distribución. Los dividendos concursales. Caducidad. Fallos "Clínica Marini S.A." y "Dolce Pasti".

IV. Protección de los créditos del trabajador. En general y en los procesos concursales. Los créditos laborales privilegiados, clases: a) especial (art. 241 LCQ) y b) general (arts. 246 LCQ). Análisis. Problemática. Convenios 95 y 173 (Ley 24.285) y Resolución N° 180 de la OIT. Fallo: "Pinturerías y revestimientos aplicados S.A. s/ quiebra" de la Corte Suprema del 26-3-2014 (P. 589 XLVI). Nuevo Código Civil y Comercial.

Expositores: Horacio A. Brignole y David Duarte.

Jueves 5, 12, 19 y 26 de abril a las 18.30 horas.

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CUESTIONES ACTUALES EN EL DERECHO DEL TRABAJO

I. Las contribuciones solidarias en convenios colectivos.
Alcance personal y temporal.
Expositor: Juan Angel Confalonieri

II. La aplicación temporal de la ley.
Expositor: Manuel Cuiñas Rodríguez

III. Extensión de la facultad revisora de los órganos de revisión.
Expositor: Ricardo A. Foglia

IV. La titularidad del derecho de huelga.
Expositor: Carlos A. Etala

V. Algunos supuestos de aplicación subsidiaria del Código Civil
y Comercial en las relaciones laborales.
Expositor: Lorenzo Gnecco

VI. Las normas de la OIT y sus eventuales modificaciones. Estado
de la cuestión.
Expositor: Gerardo Corres

Martes 3, 10, 17 y 24 de abril; 8 y 15 de mayo de 18 a 20 horas

Cursos celebrados del primer semestre de 2017

CURSOS DEL PRIMER SEMESTRE DE 2017

OTRAS MODIFICACIONES A LA LEGISLACIÓN LABORAL

I) Reformas a los arts. 54 y 255 de la LCT.
Disertante: Dr. Carlos Del Bono

II) Reforma a los arts. 71 y 75 de la LCT.
Disertante: Dr. Jorge Rodríguez Mancini

III) Reforma al art. 147 de la LCT 
Disertante: Dra. Ana Barilaro

Martes 2, 9 y 16 de mayo del corriente año, de 14:30 a 16 hs

Coordinadora: Dra. Mónica Copani


NUEVO MARCO LEGAL DE LOS ACCIDENTES DE TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES
I. El desafío de un nuevo escenario procesal en materia de Riesgo del Trabajo.
Expositor: Dr. Miguel Ángel Maza
 
II. La instancia administrativa de las comisiones médicas a partir de la ley 27.348.
Exporsitor: Dr. Leonardo Ambesi
 
III. Cobertura actual de los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. Acciones sisteáticas y extra sistemáticas.
Expositor: Dr. Héctor César Guisado
 
IV. Aspectos prácticos. Situaciones cubiertas a partir de la última reforma y su distinción con el régimes anterior. Extensión de la ILT. Determinación de las prestaciones dinerarias. Aplicación del RIPTE.
Expositores: Dres. Juan Jośe Formaro, Leonardo Gabriel Bloise y Andrés Prieto Fasano
 

Coodinadores: Dras. María Claudia Jueguen, Rosalía Romero y Vanina Tiberi

Miércoles 12, 19, 26 de abril y 3 de mayo de 14:30 a 16:30 horas.

Arancel:
Socios menores de 30 años: gratis
Socios: $200.-
No socios menores de 30 años: $200.-
No socios: $400.- 

IMPLICANCIAS DEL PROGRAMA DE REPARACIÓN HISTÓRICA. LEY 27.260

Martes 4 de Abril de 2017 de 18 a 20 horas.
Expositor: Dr. Alejandro Chiti
Director General de Análisis y liquidación de sentencias judiciales de la ANSES.

Martes 11 de Abril de 2017 de 18 a 20 hs.
Expositor: Dr. Daniel Perez
Abogado especialista en Derecho Tributario y Previsional

Martes 18 de Abril de 2017 de 18 a 20 hs.
Expositores: Dres. Silvia Saino y Fernando Strasser
Jueces federales subrogantes a cargo de los JFSS nros. 1 y 2

Coordinador: Dr. Javier Picone

Arancel: 
Socios menores de 30 años: gratis. Socios: $150.-
No Socios menores de 30 años: $150.-
No Socios: $300.-

Grupo de Análisis de Criterios

El Grupo de Análisis de Criterios (GAC) es un equipo de investigación de la Universidad de Buenos Aires dirigido por el Dr. Ricardo A. Guibourg que se encuentra integrado por prestigiosos juristas nacionales.
Su objetivo principal es la elaboración de informes relativos al método de análisis de criterios jurídicos -especialmente judiciales-, apto para ser aplicado a los más diversos campos de nuestra disciplina.

Trabajos publicados:

Grupo de Estudios de Análisis de Tendencias Actuales del Derecho del Trabajo

El grupo de estudios compuesto por los Dres. Pablo Candal, Ana Barilaro, Laura Castagnino, Viviana Dobarro, Mariano Candal, Ariadna Ceresa y Alejandro Perugini, coordinado por las Dras. Lily Colotti y Beatriz Fontana,  se ha propuesto una tarea permanente de análisis de las tendencias actuales del Derecho del Trabajo, pretendiendo incorporar y alentar de manera especial la participación de jóvenes juristas y estudiosos de la materia.

La siguiente ponencia integra la labor desarrollada por el grupo:

El contrato de trabajo. Vigencia y prospectiva, por Alejandro Perugini.

El ámbito laboral. Enfoques diversos. Parte I, por Ana A. Barilaro, Laura Castagnino y Viviana M. Dobarro.

Discriminación en el ámbito laboral. Enfoques diversos. Parte II, por Laura Castagnino.

Discriminación en el ámbito laboral. Enfoques diversos. Parte III, por Viviana Mariel Dobarro.

Centro Estudios Economía Laboral

En su reunión del 2 de julio de 2003 la Comisión Directiva de la Asociación Argentina de Derecho del Trabajo y la Seguridad Social, resolvió crear el Centro de Estudios de Economía Laboral que tendrá por objeto el estudio, difusión e investigación de los temas centrales de la economía que se vinculan con el trabajo subordinado, como elemento que contribuirá a la mejor comprensión del derecho del trabajo y de la seguridad social, al perfeccionamiento de su reglamentación legal y su aplicación judicial y social.

Esta decisión se halla apoyada en la respuesta favorable que provocó una encuesta llevada a cabo entre los asociados quienes de distinta forma y con diversa intensidad han comprometido su colaboración con las actividades de este centro de estudios, que inició su funcionamiento a comienzos del año 2004.

Se espera y alienta el envío de iniciativas, temas, propuestas en general, que resulten de experiencias realizadas o simplemente de expectativas respecto de esta nueva actividad de la asociación.

Esquema de trabajo propuesto

Documentos y proyectos

El Centro de Estudios de Economía Laboral publicará en forma períodica documentos elaborados en la Comisión. Este es el detalle de los trabajados presentados:

Próximas Actividades

La Asociacion Argentina de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social pone en su conocimiento que desde la última reunión del Centro de Estudios de Economía Laboral del 20 de setiembre pasado no ha sido posible por razones de ordenamiento de calendario convocar a una nueva sesion.

Es propósito de esta Asociacion continuar con esta actividad, por lo cual, recomendamos a quienes han participado en los trabajos del Centro mantener su contacto sin perjuicio de que efectuaremos las comunicaciones correspondientes con anticipacion suficiente.

Reiteramos ademas la invitación a todos los interesados en estos seminarios sobre una materia de tan alto interés académico y profesional.

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